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假牙補助與保留地補償　109年原民福利加碼
原民會明年開始，除調升原家中心社工員薪資、補助原住民族長者裝置假牙外，原住民保留地禁伐補償條例也將自明年起生效；客委會則預計明年2月推行客庄創生補助計畫。

行政院原住民族委員會自民國109年起多項新制即將上路，諸如「原住民保留地禁伐補償條例」、「原住民族長者假牙補助計畫」與調升原家中心社工員薪資等；行政院客家委員會則預計在109年2月推行補客庄地方創生移居計畫。

原住民族長者假牙補助計畫方面，計畫補助對象為年滿55歲以上、且不符合中低收入戶身分、並經醫師評估需裝置假牙的原民長者，全口活動假牙一年最高補助金額新台幣3萬元，固定式假牙至多僅能補助5顆，計1萬5000元。

原日本RENDS-電想美女6段變頻負壓陰縮震動自慰杯民會統計，受益的原住民長者約2000人；另外針對中低收入戶55歲以上原住民長者，是由衛生福利部提供假牙補助，就不適用此計畫。

原住民族家庭服務中心社工薪資自明年起聘用起薪調升至3萬4916元，另外按服務年資最高可領到4萬1899元，與衛生福利部共同推動社工薪資制度化；另外考量原鄉位處偏遠，交通安全及成本相較一般社工員高，亦調升工作風險補助費至1500元。

原住民保留地禁伐補償條例明年估計新增6525公頃的補償面積，包括水源特定區、國家公園、保護區及遊憩用地等的原住民保留地納入補償範圍，預估總補償面積將超過6萬公頃，受補償的族人增加4000餘人，總計將達4萬人。

原民會表示，成人矽膠娃娃本次修正取消6年的規定，改為要求樹林覆蓋率必須超過申請土地面積75%；過去因為6年限制，造成台灣竹業原料短缺，現在解禁可以美國PIPEDREAM＊Fetish Fantasy系列-Pleasure Tape SM捆綁靜電膠帶-紅幫助下游如手工藝、加工業者能妥善利用。

客委會「補助客庄地方創生移居計畫」主要為鼓勵客庄青年返鄉、促進地方發展，透過客庄青年於客家文化重點發展區提出實踐地方創生計畫，通過審核得給薪資及生活津貼獎勵，每年最高50萬元；預計將在明年2月3日開放申請。（中央社）



反送中掀港人移居　人才不來台灣去哪了？　
香港反送中事件，掀起港人移民潮，咫尺之遙的台灣，卻無法成為磁吸香港人才的基地，以今年統計數字來看，1到9月，港人許可定居人數，雖然已達到近3成，但實際換算，定居人數只增加1香港邦愛Loveaider．凌兔 10段變頻USB充電式一鍵爆發強震雙跳蛋57人，實際增加的人有限，台灣的人力荒、人才荒，該怎麼解？學者點名薪資、稅制、兩岸政局，都可能是讓港人卻步的原因。


叫號廣播：「34號請到28號櫃台辦理，謝謝。」

移民署人員vs.民眾：「聘六個月就延六個月，所以是延兩年，到2021的11月18日。」

專人協助，填寫表格，移民署的港澳居民申辦櫃台，一早叫號聲不斷。

記者黃琲茹：「這裡是移民署受理，外籍人士來台居留或定居的窗口，以香港居民來說，如果要申請相關的手續，除了要備妥申請書多情刺客-橢圓頭凸顆粒水晶玻璃棒還有證件之外，還要準備良民證，在確認沒有相關不法的情事之後，就可以合法的在台居Leten-蛻變智能遙控縮陰球留，而近期受到香港反送中事件的影響，港人申請的人數，是有微幅增加的趨勢，不過呢並沒有顯著的成長，這樣是否意味著，台灣並非港人申請移居的首選呢？」

從移民署統計的數字來看，香港居民來台居留跟定居的人數，相較去年同期都有提升，今年1到9月，許可居留人數增加28.79%，許可定居人數增加29.96%，但換算實際增加人數，前八個月，居留人數增加528人，定居人數只增加157人，移居台灣人數未見大幅增長，學者點名，台灣確實缺乏移民誘因。


政大國際事務學院副院長黃奎博：「第一個當然就是，薪水的水平一定要夠，不一定要趨於最高，但是要讓人家覺得，來這邊打拚會有一定的收穫，那第二個就是說其實，應該就是台灣這邊，國際化的程度，越國際化，大公司來的越多，變成一個全球流動的，網絡的節點之一，如果我們都是故步自封的話，那我們在台灣，自己過自己過得很高興，可是外面的人會覺得，在台灣他並沒有更上一層樓的，工作的發展機會。」

台灣想磁吸國際人才，確實還有努力空間，2018年IMD世界人才報告顯示，台灣全球排名第27，相較去年下降4名，在亞洲經濟體中，也落後新加坡、香港、馬來西亞，吸引與留住人才、人才準備度都是台灣的弱項指標。

中華戰略前瞻協會理事長李大中：「提供這種高階的，專業人員的薪資待遇，還是不能跟香港相提並論，不管是在科學研究，或是在金融產業，或是在學術界方面，我們能夠提供的薪水，可能是香港的1/3或是到1/4這麼低，所以這會讓他們卻步，香港做為亞洲的金融中心，已經有好幾十年，那這些跟國際接軌，也會影響到外資，還有對國外的工作人士的一種誘因，所以在這方面台灣因而，能夠提供的這種高階的工作機會，也不如香港這麼多，所以台灣是一個選擇之一，但可能不是中產階級，香港中產階級以上的首選。」


從工作前景到薪資水平、稅制條件，種種的外在環境，對於台灣攬才力道，產生不少排擠效應，受到反送中事件影響，對於港人來說，兩岸政局的不確定感，也是卻步原因。

國政基金會外交及國防組副研究員李正修：「他們會覺得說，兩岸終究還會面臨到攤牌，的這樣的一個最後結果，那這種情況之下，這樣的不確定因素，會使得他們在考慮，把台灣當成一個選項，這些高階的經理人，他們認為說來到台灣，稅制重，薪資有可能受到很大的限制，加上政治環境的不確定性太高，如果要留在亞洲的話，通常可能會以新加坡為第一首選，為首要目標，之後可能才會考慮英國、加拿大。」

儘管台灣跟其他港人移居的熱門國家相比，移民成本跟物價，相對較低、民主指數也是名列前茅，但，想讓高端人才落地生根，似乎還差了一點，在國際局勢多變的地球村裡，或許台灣該認識到的是，無法吸引人才流入，遠比人才流失更具警訊。





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